为深入贯彻新时代人才强局战略,进一步助推新一轮找矿突破战略行动。近日，自治区地质勘查管理中心组织开展了“理论领航方向·交流赋能成长”系列培训活动。本次培训内容务实、形式多元，在全中心范围内掀起一股学习热潮，有效构筑人才成长的“充电站”与“赋能场”，获得显著成效与热烈反应。

自治区地质勘查管理中心深入调研培训需求，打破传统“单项传输”的传统方式，精心策划了系列培训活动。以“理论与实践并举、内训与外引互补”为主线，切实提升中心人才队伍的专业技术能力和综合素养。 开展专家授课座谈。地质勘查管理中心党支部书记、主任王卫江对《斑岩铜矿成矿系统与找矿预测》课题开展深度解读，为技术人员洞悉行业趋势、把握科技前沿打开了窗口，拓宽了科研与技术创新思路。深厚经验的倾囊相授与年轻思维的碰撞激荡，让全体干部真切感受到了新时代地勘人的使命担当。组办青年技术沙龙。为老中青技术骨干搭建了自由交流、思想碰撞的平台。3名技术人员通过业务实践案例答疑的形式分享交流技术路线、成功要素与经验教训，将实战智慧转化为组织共享资源。三代地勘人聚焦项目管理环节，围绕技术难点、跨界应用和新兴趋势进行开放式研讨，“传帮带”氛围愈发浓厚，切实做到了传道受业解惑与凝心聚力攻坚的有机结合，真正实现了薪火相传与活力迸发的有效统一。

本次培训立足单位需求，通过多元形式交织，成功构建人才梯队培养新模式，学习型组织建设迈上新台阶。参与培训技术人员中，青年干部占比超过70%，参训人员对本次培训给予高度认可，纷纷表示收获颇丰。技术骨干交流比例明显增加，组织建设活力显著迸发。

下一步，自治区地质勘查管理中心将以《地质勘查与中国哲学》为主题持续开展系列培训活动，不断完善人才培养长效机制，为地勘事业高质量发展注入源源不断的人才保障、智力支持和发展动能。